所以，这种组合具有牵引要素的强烈关系。这也是A型支持O型的代表性的看护关系。

　　A型的慎重刚好弥补O型耿直的过失，A型的细密也可中和O型的草率，所以O和A刚好保持一个均衡关系，无论是工作和生活都容易成为最佳配合。

　　在团体中更是如此。O型人如果是上司，站在阵前领导，A型的人就可以当他的参谋。相反，假如A型人是上司的话，那么O型人在行动上就有一个相当好的后盾。

　　但，如果A型人太过挑剔，O型人又不了解A型的用心，又判断不清其用意的好坏，或A型人太过慎重又使O型的行动太被拘限，使O型人无法满足所追求的目标的话，那么即使缘分怎么相配，也会产生分裂的危险。正因为容易结合，所以也容易崩溃。